UTTV
13:15 - 14:00
Kogukond ja dialoogiline koosloome tööheaolu alusena
- Miks inimesed soovivad olla osa millestki suuremast ning kuidas kaasamine toetab sisemist motivatsiooni ja turvatunnet?
- Mis eristab formaalset kaasamist päriselt toimivast osalusest?
- Mida on meil õppida kogukondlikust tegevusest?
- Miks vabaühendused toimivad vahel paremini kui töökollektiivid?
- Mis on hea ja toimiva kogukonna tunnused? Millest hoiduda?
- Kuidas kogukond toimib muutuste ja pingete ajal.
Tartu Ülikooli teadur, kogukondade uurimisrühma juht
14:00 - 14:15
Lühivideo: Kovisioon – koos lahendusteni.
14:15 - 15:00
Kui koosolekud päriselt töötavad: mida isejuhtivad meeskonnad teevad teisiti
- Kuidas teha nii, et pingetest saaks arengumootor?
- Mida on heaks koostööks vaja lisaks usaldusele?
- Mille poolest on eriline tiimiliikmete omavaheline suhe isejuhtivates meeskondades?
- Milline küsimus on arutelude keskmes isejuhtivates meeskondades?
- Kuidas teha pingetest kollektiivse tarkuse allikas?
- Mis on konstruktiivse arutelu vundament?
nooremteadur, juhtimiskoolitaja ja -coach
15:00 - 15:15
Sirutuspaus
15:15 - 16:00
Kooskõla surve all. Usaldus enne tormi – mida õpetas Atlandi sõudmine kogukonna hoidmise kohta
- Millised psühholoogilised oskused aitavad kooskõla hoida?
- Milline on emotsioonide roll pingeolukorras?
- Kuidas luua meeskonnas/kogukonnas usaldust?
- Mis aitab meeskonnas konflikte ületada olukorras, kus “ruumist lahkuda” ei saa?
Töö- ja organisatsioonipsühholoogia doktorant Kesk-Florida Ülikoolis
16:00 - 16:45
Vestlusring „Kuidas luua meeskonnas kooskõla?“
Konverentsi päevajuht, ajakirjanik ja koolitaja
nooremteadur, juhtimiskoolitaja ja -coach
Rowtalia paatkonna liige ja Coopi panga tootejuht
Tartu Ülikooli personaliosakonna juhataja
TÜ ökoloogia ja maateaduse instituudi direktor, molekulaarse ökoloogia professor
16:45 - 17:00
Konverentsi kokkuvõte
Loading...